Gigantul Unilever a impus o înghețare globală a angajărilor la toate nivelurile pentru o perioadă de cel puțin trei luni. Decizia a fost comunicată intern angajaților la finalul săptămânii trecute și vine ca un răspuns direct la provocările economice generate de escaladarea conflictului din Asia de Vest.
Provocări geopolitice și reacția companiei
Într-un memoriu intern, Fabian Garcia, un oficial al companiei, a explicat urgența situației. „Realitățile macroeconomice și geopolitice, în special conflictul din Asia de Vest… aduc unele provocări semnificative pentru următoarele câteva luni.” Declarația oficială a companiei cu sediul la Londra confirmă decizia, precizând că a introdus o „pauză temporară în recrutare din cauza unui «mediu extern incert»”. Compania a adăugat că își va ajusta planurile în funcție de necesități. Practic, nicio persoană nu va mai fi angajată în următorul trimestru.
Impactul economic și presiunea pe costuri
Conflictul din Iran a perturbat fluxurile comerciale globale și a dus la o creștere bruscă a costurilor la energie. Această situație a forțat companii din diverse sectoare, de la linii aeriene la retaileri, să își reevalueze operațiunile. Pentru producătorul unor mărci precum Dove, impactul este deosebit de acut. Compania se bazează pe materii prime consumatoare de energie, cum ar fi substanțele chimice, ambalajele și ingredientele alimentare. Deși Unilever produce majoritatea bunurilor la nivel local, lanțurile sale de aprovizionare globale rămân expuse la creșterea prețurilor la energie și la blocajele logistice.
Un plan de restructurare mai amplu
Înghețarea angajărilor nu este o măsură izolată. Aceasta se adaugă unui program mai amplu de reducere a costurilor, lansat în 2024, care viza economii de aproximativ 800 de milioane de euro pe parcursul a trei ani. Planul respectiv urma să afecteze în jur de 7.500 de locuri de muncă, în principal roluri de birou. Forța de muncă a Unilever a scăzut considerabil în ultimii ani, de la aproximativ 149.000 de angajați în 2020 la circa 96.000 în prezent.
Strategia pe termen lung și mișcări pe piață
Pe lângă aceste măsuri, compania se luptă să stimuleze creșterea volumelor după pandemia de COVID-19 și explorează diverse schimbări strategice. În prezent, Unilever se află în discuții pentru a-și vinde divizia de produse alimentare către McCormick & Company. O astfel de tranzacție ar putea remodela portofoliul sub conducerea CEO-ului Fernando Fernandez. În ciuda veștilor despre blocarea angajărilor, acțiunile Unilever au înregistrat luni o creștere de 1,1% la bursa din Londra.
