Mihai Teja, fostul antrenor al echipei Metaloglobus, consideră Universitatea Craiova favorită certă la câștigarea titlului în Superligă. Tehnicianul susține că forța oltenilor stă în lotul numeros și echilibrat valoric, un merit pe care i-l atribuie în mare parte lui Mirel Rădoi.
Forța unui lot cu 30 de jucători
Întrebat direct cine va câștiga campionatul, Mihai Teja a oferit un răspuns tranșant, bazat pe experiența directă de pe teren. „Din ce am simțit de pe teren, Craiova are o forță de joc și are o echipă foarte puternică.” Secretul succesului, în opinia sa, constă în adâncimea lotului, un avantaj pe care puține echipe din România îl au. „Au lot foarte bun. Și-au creat un lot foarte bun, au bancă de rezerve, au 30 de jucători cu calități apropiate. Adică indiferent cine joacă, nivelul echipei nu scade, intensitatea echipei nu scade, ceea ce este foarte important. Iar din punctul meu de vedere, Craiova are prima șansă.”
Meritul lui Rădoi și continuitatea lui Coelho
Succesul actual al antrenorului portughez Filipe Coelho are o explicație care merge dincolo de banca tehnică actuală, consideră Teja. Fundația echipei a fost pusă de predecesorul său. „Meritul lui Coelho este că duce mai departe munca lui Mirel Rădoi. În primul rând nu trebuie să strici ceea ce s-a întâmplat înainte. Este un antrenor bun, un antrenor tânăr, un antrenor de viitor, vine din Portugalia. Dar ceea ce a lăsat Mirel Rădoi este o moștenire foarte mare, pentru că a făcut un lot foarte puternic.” Teja demontează și mitul schimbărilor decisive făcute de antrenori, subliniind că valoarea de pe bancă este cea care contează cu adevărat. „Este clar că are un lot foarte puternic. Mirel a construit această echipă împreună cu conducerea Craiovei și din punctul meu de vedere și metodologia și sistemul tactic ales de Mirel Rădoi este același. Se continuă pe același sistem tactic, jucătorii sunt aduși pe acest sistem. Deci important e ca antrenor când te duci la o echipă foarte mare e să nu strici ceea ce s-a întâmplat înainte.”
Avantajul unui antrenor străin
Faptul că Filipe Coelho este un tehnician străin reprezintă un avantaj important, explică Teja. Acest statut îl ajută să evite conflictele interne și grupurile de interese. „Exact. Și plus că fiind un antrenor străin, cam toată lumea încearcă să tragă la aceeași căruță cu el, pentru că nu știu, dacă venea un antrenor român probabil se vorbea: «Da, domnule, dar a mai fost pe la FCSB, a mai fost pe la nu știu unde».” Astfel de situații pot duce la apariția unor tensiuni în club. „Da, se creează bisericuțe,” adaugă Teja, menționând discuții de genul: „Păi nu, că nu l-am adus noi, că l-ați adus voi…”. Un tehnician din afara țării este ferit de astfel de probleme. „Așa a venit un antrenor străin care nu știe ce se întâmplă, a venit la o echipă bună, o echipă puternică, un antrenor care cu siguranță are, am spus, calitate pentru că se vede continuitate în munca lui și în rezultate.”
Liniștea de la patron, cheia performanței
Mihai Teja a remarcat și o schimbare de atitudine la nivelul conducerii, care contribuie la parcursul bun al echipei. El a observat că patronul Mihai Rotaru este mai puțin vocal decât în trecut, lucru care „oferă mai multă liniște probabil și mai multă încredere staff-ului tehnic și managerilor care sunt acolo, Mario Felgueiras.” Această stabilitate se reflectă direct în performanța jucătorilor. „Și atunci există o stare de liniște în care jucătorii să se simtă lucrul acesta.” În final, starea de spirit a fotbaliștilor este decisivă. „Jucătorii simt această liniște și își doresc să aibă tot timpul liniștea aceasta la echipă ca să poată să se antreneze chiar dacă probabil trec sau mai sunt și perioade dificile. Ei își doresc să aibă această liniște să se concentreze la ce au de făcut.”
